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Planisware dévoile sa toute première Déclaration de Performance Extra-Financière

EN BREF

  • Planisware publie sa première Déclaration de Performance Extra-Financière pour l’exercice 2023.
  • environnementale, sociale et de gouvernance (ESG).
  • Loïc Sautour, Directeur Général, souligne l’importance de la transparence et de la responsabilité.
  • La société vise à assurer un impact environnemental limité tout en évaluant son empreinte carbone.
  • En 2023, Planisware a enregistré 7 392 tonnes de CO2eq, avec une baisse des émissions par employé et par million d’euros de chiffre d’affaires.
  • Le Groupe prévoit de renforcer sa stratégie RSE et de s’aligner sur la CSRD.

Le 13 juin 2024, Planisware, un acteur de premier plan dans l’édition de logiciels SaaS B2B, a annoncé la publication de sa première Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) pour l’exercice 2023. Ce document témoigne des actions menées par le Groupe en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG). Le Directeur Général, Loïc Sautour, a souligné l’importance de la transparence et de la responsabilité dans l’établissement de relations de confiance avec les différentes parties prenantes. La DPEF met en lumière les progrès réalisés par Planisware dans la réduction de son empreinte carbone et l’engagement envers des pratiques durables et éthiques.

Résumé de l’annonce

Le 13 juin 2024, Planisware, un acteur clé dans le domaine des logiciels SaaS B2B, a procédé à la publication de sa première Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF). Ce rapport présente les efforts réalisés par le groupe en matière de responsabilité sociétale, ainsi que les progrès effectués dans les domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) durant l’exercice 2023. S’appuyant sur une démarche de transparence, cette initiative souligne l’engagement de l’entreprise envers ses parties prenantes tout en envisageant un avenir plus durable.

Planisware a récemment franchi une étape importante dans son parcours vers la responsabilité sociétale des entreprises en annonçant la publication de sa première DPEF. Ce document constitue un bilan des actions entreprises par le groupe au cours de l’année 2023, portant un regard sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance. La mise en place de ce rapport est un signe fort de transparence qui permet non seulement au groupe de démontrer son engagements, mais également de dialoguer avec ses investisseurs, clients et toutes ses parties prenantes.

Un acte de transparence

Loïc Sautour, le Directeur Général de Planisware, a exprimé sa fierté face à cette publication en soulignant l’importance que revêt la transparence pour bâtir une relation de confiance. Ce rapport, qui met en avant les progrès significatifs réalisés par le groupe, illustre également sa volonté de répondre aux attentes croissantes des parties prenantes en matière de durabilité et de responsabilité éthique.

L’évolution de la responsabilité sociétale

En poursuivant une feuille de route ambitieuse en matière de RSE, Planisware a mis en place une série d’initiatives visant à renforcer son impact positif sur la société et l’environnement. Au cœur de cette stratégie se trouve un engagement à innover tout en préservant l’intégrité des pratiques commerciales. L’entreprise prévoit également de renforcer sa stratégie RSE, anticipant son passage prochain à la CSRD, un nouveau cadre de reporting extra-financier qui vise à améliorer davantage la transparence des entreprises sur leur performance sociale et environnementale.

Engagement environnemental

Dans un monde de plus en plus préoccupé par les enjeux environnementaux, Planisware a pris des mesures concrètes pour réduire son empreinte carbone. En ligne avec son engagement envers l’environnement, l’entreprise a mené pour la seconde année consécutive une évaluation de son empreinte carbone, en utilisant la méthodologie reconnue du GHG Protocol. Cette évaluation porte sur les scopes 1, 2, et 3 des émissions de gaz à effet de serre.

Résultats bonifiant

Les résultats obtenus par Planisware concernant son empreinte carbone sont encourageants. En 2023, le total des émissions s’est chiffré à 7392 tonnes de CO2 équivalent, marquant une baisse significative tant par employé (-6%) que par million d’euros de chiffre d’affaires (-2%). Cela démontre l’efficacité des différentes initiatives mises en œuvre par l’entreprise pour maîtriser son empreinte carbone.

Plans d’actions mis en œuvre

Planisware a mis en place plusieurs plans d’actions visant à maîtriser son empreinte carbone. Cela comprend des initiatives pour réduire la consommation d’énergie, optimiser l’utilisation des ressources et survenir aux demandes croissantes en matière de durabilité. Ces efforts contribuent à réduire de manière significative les émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise et témoignent de son sérieux sur le sujet.

Perspectives futures

Toujours tourné vers l’avenir, Planisware a l’intention d’intensifier ses actions en matière de durabilité et de responsabilité sociétale. La perspective d’un passage à la CSRD ouvrira la voie à des rapports plus détaillés et réguliers sur la performance extra-financière de l’entreprise. En s’engageant dans ce nouveau cadre, Planisware aspire à élever ses pratiques et à renforcer la confiance de ses parties prenantes.

Innovation et durabilité

Les innovations technologiques demeurent au centre des stratégies de Planisware. En intégrant des pratiques durables dans le développement de ses logiciels, le groupe cherche à offrir des solutions qui non seulement répondent aux besoins des entreprises, mais qui se conforment également à des standards éthiques. L’adoption de nouvelles technologies et de processus responsables est essentielle pour garantir un impact positif à long terme sur l’environnement et la société.

Renforcement des collaborations

À mesure que Planisware progresse dans ses initiatives de durabilité, le groupe prévoit de renforcer ses collaborations avec divers acteurs, notamment des ONG, des gouvernements et d’autres entreprises. Ces partenariats stratégiques permettront de partager des connaissances et de maximiser l’impact des initiatives prises au niveau global. Avec une vision à long terme, Planisware cherche à établir un réseau solide autour des enjeux ESG.

La première Déclaration de Performance Extra-Financière de Planisware présente un tournant significatif dans son engagement vers une responsabilité sociétale accrue. Avec des résultats encourageants en matière d’empreinte carbone et une volonté de transparence, Planisware s’affiche comme un modèle à suivre dans le secteur des logiciels. Grâce à un engagement réfléchi et des actions concrètes, l’entreprise contribue à un avenir durable pour tous.

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Témoignages sur la Déclaration de Performance Extra-Financière de Planisware

Loïc Sautour, Directeur Général de Planisware, a partagé son enthousiasme lors de la publication de la première Déclaration de Performance Extra-Financière : « Je suis fier d’annoncer la publication de notre première DPEF. Cette démarche souligne notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous croyons fermement que la transparence et la responsabilité sont essentielles pour établir des relations de confiance avec nos investisseurs, nos clients et l’ensemble de nos parties prenantes. »

Un employé de Planisware a témoigné de l’impact positif de cette initiative sur leur quotidien professionnel : « La publication de cette Déclaration reflète nos efforts collectifs pour intégrer des pratiques durables dans notre métier. Travailler pour une entreprise qui valorise l’environnement et la gouvernance est vraiment motivant et renforce notre conviction d’agir pour un avenir meilleur. »

Un partenaire commercial a également exprimé son appréciation : « En tant que partenaire, nous apprécions la démarche proactive de Planisware en matière de développement durable. C’est un atout que de collaborer avec une entreprise qui est non seulement soucieuse de ses performances économiques, mais aussi de son impact sociétal et environnemental. »

Un membre de l’équipe des ressources humaines a ajouté : « Nous avons constamment à cœur de promouvoir une culture d’entreprise éthique. La DPEF est une avancée majeure qui prouve que nous sommes sur la bonne voie pour renforcer notre engagement RSE et encourager tout le monde à contribuer à notre mission. »

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